埃隆·马斯克作为科技界的标志性人物，其商业版图中不乏女性高管与合作伙伴的身影。从特斯拉到SpaceX，女性在技术研发、运营管理等关键岗位发挥着重要作用。例如，特斯拉前董事会成员罗宾·丹霍姆曾推动公司治理改革，而SpaceX的推进系统工程师团队中也有多位女性核心成员。
马斯克公开支持女性在STEM领域的职业发展。他多次强调“能力与性别无关”，并推动旗下公司建立包容性招聘政策。2021年，特斯拉发布数据显示女性员工占比达21%，虽低于行业平均水平，但较往年已有明显提升。这种态度也引发争议，部分人士认为其公司仍需改善职场文化。
在私人领域，马斯克与母亲梅耶·马斯克的互动常被媒体报道。这位营养学家兼模特通过自传《人生由我》传递女性独立精神，而马斯克多次公开称赞母亲对其创业的影响。这种家庭关系呈现了科技巨头背后的人文维度。
值得注意的是，马斯克旗下Neuralink等公司的女性科学家正主导脑机接口前沿研究。如工程师瓦内萨·托雷斯团队发表的论文显示，女性在神经科技领域同样能取得突破性成果。这或许预示着科技行业性别结构的潜在变革。
